格林内尔学院为教师提供了一个支持性的氛围，促进了他们在整个职业生涯中在教学和学术方面的发展。下面概述了我们在教师发展和支持奖学金方面的一些努力。
教师发展基金
教员奖学金支持委员会(CSFS)是一个教员委员会，负责监督活动和资金分配，以支持教员的学术项目。
教师发展基金及竞争补助金指引(表格)
开放获取学院奖学金
2013年，格林内尔学院的教职员工投票决定，通过数字格林内尔存储库公开访问他们接受的、同行评审的期刊文章的副本，并要求修改他们的出版合同，使之成为可能。学院可以在特殊情况下申请豁免。图书馆提供了发起提交或请求豁免的表格，并支持审查作者合同。看到
为准备及提交奖助金提案提供支援
企业、基金会和政府关系办公室由一名主任和一名拨款撰写人组成。这两个人协助教师寻找合适的潜在资助机构，准备提案，并提交提案。该办公室还为专注于学术项目的机构拨款提案提供支持，包括教学和研究。
教师的叶子
请参阅“教职员工休假”一栏的休假机会总结文件。(连结至内联网的教师休假资料)
提名主讲人奖学金支持基金指南
学院奖学金资助委员会，2002年5月
- 指定主席可以使用标准教师旅行或奖学金支持指南允许的任何类别的资金。本指南不允许的费用(如书籍、电脑、期刊订阅)只有在学院院长同意的情况下才允许使用。
- 机票的最高价、旅行的总价等不适用于命名椅。
- 最高每日餐费将适用于指定主席的支出。
- 指定主席可以向学院奖学金支持委员会申请超出其指定主席津贴的额外资金，但此类申请应解释指定主席津贴的使用方式以及为什么需要额外资金。这些申请将与其他教员的资金申请竞争。
- 任何指定主席在本文件发布之前达成的协议都将得到尊重。