格林内尔学院提供全面的薪酬和福利计划:
- 健康与福利
- Charles Benson Bear '39娱乐和运动中心(员工和家属)
- 员工援助计划(EAP)
- 灵活支出和医疗储蓄账户
- 免费健康计划
- 保险金
- 牙齿保险
- 综合医疗计划
- 人寿及意外保险
- 长期伤残保险
- 处方药计划
- 旅游保险
- 视觉保险
- 自愿生活和依赖生活
- 退休
- 403(b)退休储蓄计划
- 退休医疗保险补充计划
- 休假计划
- 休假离开
- 育婴假
- 带薪假期
- 病假
- 生病的时间
- 工人的补偿
- 其他好处
- 使用大学图书馆
- 书店折扣
- 受抚养人护理弹性支出帐户
- 免费体育项目
- 教育援助