格林内尔学院向MOWO社会倡议基金会创始人兼首席执行官Jai Bharathi颁发了2022年格林内尔学院社会正义创新者奖，奖金为5万美元。从建筑师和狂热的摩托车手转型为社会创新者的巴拉蒂，是印度女性赋权的一股力量。历史上，根深蒂固的父权结构限制了女性获得交通工具;这种机会的缺乏也极大地限制了她们获得教育、经济福利、保健和社会网络的能力。“移动的妇女”(MOWO)通过对两轮、三轮或四轮车司机的培训和就业机会，赋予妇女权力，使她们能够自主行动，从而打破了这些压迫制度。
社会创新伙伴关系和教育助理主任Vicki Nolton分享了格林内尔奖评选委员会选择MOWO作为2022年格林内尔奖得主的理由。“在女性自我实现日益受到挑战的时代，Bharathi和MOWO正在制定强有力的、有创意的、及时的战略，以增加女性的能动性和解放。他们赋予妇女权力的方法使其他边缘化群体也有能力重建更公平的制度。”
格林内尔奖旨在表彰那些在各自领域表现出领导力，并在积极的社会变革中表现出创造力、奉献精神和非凡成就的个人。格林内尔奖周活动和奖项本身证明了学院致力于通过利用他们的文科教育和应用目的、公民责任和社会正义的理念，赋予学生在校园内外做出积极改变的能力。
当巴拉蒂在印度南部城市海得拉巴长大的时候，她的父亲买了一辆轻便摩托车，打算教她哥哥怎么骑。幸运的是，她的父亲也教会了她骑摩托车，培养了巴拉蒂对骑摩托车旅行的热情，以及她反抗男权社会对女性和交通方式的规范的勇气。
在印度海德拉巴获得建筑学学士学位后，Bharathi在设计行业工作了12年。在她带领从缅甸到柬埔寨的1.7万公里的摩托车探险之后，她的职业轨迹发生了巨大的变化，在此期间，她目睹了一群40多岁和50多岁的女性骑自行车出租车。她意识到，培训更多的印度女性开车不仅会增加她们的自由和流动性，还会增加她们在公共场所的安全感，获得教育和就业机会，并有能力打破限制她们潜力的父权障碍。因此，在2019年，MOWO社会行动基金会诞生了。
妇女事务部在过去三年中通过工作成功地倡导了妇女的流动性。他们的主要成就之一是被指定为特伦甘纳邦(MOWO的诞生地)政府的技术合作伙伴，建设印度首个专门为女性开设的汽车培训中心。这是朝着将机动性作为一项妇女技能制度化迈出的一大步，为许多训练有素的女司机成为未来机动性的一部分铺平了道路。以电动汽车为重点，对女性教员进行培训，进一步减少了学习障碍，使她们做好进入行业的准备。
印度妇女新获得的流动性和对交通系统的所有权使她们能够在项目中担任驾驶教师、出租车司机和销售人员，从而开始并维持自己的经济企业;这个经济机构还允许他们偿还贷款。这种模式有助于确保车辆留在女性手中，而不是被她生活中的男性接管;此外，他们能够获得个人和社会独立。
巴拉蒂说:“道路和交通一直是催化剂，把我们带到了我们所生活的全球化世界。然而，从历史的角度来看，我们看到女性被剥夺了驾驶的权利，也不愿意接受驾驶的机会。”她解释说，造成这种情况的原因包括根深蒂固的父权制，这种父权制使男性觉得自己有资格坐在驾驶座上，而且在行动中缺乏安全性。巴拉蒂说:“尽管取得了巨大的进步，但印度一直未能在蓬勃发展的流动经济中利用女性人口的真正潜力。”“MOWO的目标是努力使我们的道路成为女性的平等空间。”