点击这里报告与偏见有关的事件。
格林内尔学院致力于提供一个学习和工作环境，没有任何形式的歧视和行为，可以被认为是骚扰，胁迫，或破坏性的，包括性骚扰。
学院不会容忍性骚扰，性暴力，性侵犯，或亲密伴侣暴力。学院准备采取一切适当措施来防止和纠正此类行为，包括为投诉人提供支持措施，对该行为进行第九条审查，寻求自愿解决，或对被投诉人采取正式的行为诉讼。
第九条更新
2021年3月
酒精和其他药物使用大赦国际和Covid-19协议
学生、教职员工的福利至关重要。格林内尔学院社区鼓励举报被禁止的行为。有时，学生不愿向学院官员报告或向其他学生提供帮助，因为他们担心自己可能会被指控违反政策，例如未成年饮酒或在事件发生时违反Covid-19协议。例如，饮酒、使用其他药物或违反Covid-19协议的未成年学生可能会犹豫是否将投诉人带到校园安全中心报告和/或寻求帮助。个人向学院官员报告被禁止行为的指控符合格林内尔学院社区的最佳利益。在这种情况下，学生不应该因为害怕受到学校的惩罚而不愿意寻求帮助。在身体攻击或性行为不端的情况下，提出投诉的学生不会面临与使用酒精或其他药物或违反Covid-19协议有关的校园行为指控。当学生在酒精或其他药物的影响下或在可能违反Covid-19协议的情况下经历身体或心理危机时，无论是处于危机中的学生还是寻求帮助的学生都不会受到惩罚性纪律处分。预防未来事件发生的教育措施可能仍然适用。请注意，刑事/民事程序与校园程序是分开运作的，可能会或可能不会相互影响。这项赦免政策只适用于校园行为程序。
如果您对这项政策有任何疑问，请联系第九章协调员贝利·阿斯伯里或学生事务助理副总裁兼学生院长本·纽豪斯